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加强宣贯华西“善建”文化 首期企业文化内训师培训开班
2012年11月16日  来源:华西建筑报

  为建立一支熟悉和了解“善建”企业文化、全面掌握培训技能和业务素质的企业文化宣传工作队伍,进一步加强华西“善建”企业文化的宣贯,集团于13-14日组织举办了首期企业文化内训师培训班。各单位企业文化建设分管领导,党委工作部、总经理办公室、人力资源部、生产技术部负责人参加培训,共计102人。
  培训班上,贯彻落实“视觉识别”、“行为识别”、”理念识别”系统责任部门的负责同志对与会人员进行了三大系统的深入培训。集团总经理杨斌,党委常委、工会主席杨再德就如何进一步贯彻落实好“善建”文化进行授课。
  杨再德在开班仪式上指出,“企业形象靠文化来塑造,企业声誉靠文化来传播,企业素质靠文化来提高。”他认为,“善建”企业文化是打造华西品牌形象,实现集团价值提升的幕后推手;是凝聚人心,培养和造就高素质职工队伍的有效措施;是构建和谐企业,提高企业管理效率的有效途径。胡锦涛总书记在党的“十八大”报告中指出“要建设有中国特色的社会主义文化”。国有企业的企业文化,是有中国特色的社会主义文化的一个重要组成部分。华西集团推动“善建”企业文化建设,就是贯彻落实建设有中国特色的社会主义文化的生动实践。
  杨再德要求,内训师要尽快熟悉掌握“善建”企业文化的深刻内涵,热爱培训工作,主动有所作为,全面提升自己的宣讲能力,在实践中完善企业文化。通过分层分级的培训,将华西企业文化传达贯彻给每一个华西人,并以此为契机,进一步统一思想,提高认识,突出重点,结合实际,稳步推进企业文化建设,为促进企业的持续快速健康发展提供保证和服务。(胡蕾斯)

 
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