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人才理念--尊重 培育 发展 成就
2012年8月3日  来源:华西建筑报

  尊重:企业的成功来自于每一位员工的努力,集团认同每一位员工为企业发展、变革与成功所带来的价值。尊重集团内每一位成员的尊严和权利,倡导相互尊重、人格平等,以尊重人才、珍惜人才的态度,让我们的每一位员工都能够畅享充分的人文关怀。
  培育:我们秉持学科培养、系统培养、专业培养、分类培养的原则,将员工素质评价体系、素质档案体系、素质培训体系建设作为人才培养工程的重要突破口,为员工提供多层次、多角度、个性化的培训机会,让我们的每一位员工成为华西永续发展的动力之源。
  发展:事业留人、感情留人、待遇留人,归根结底是发展留人。要吸引人才、留住人才,为员工提供职业发展的空间和公平的工作晋升环境极为重要。我们理解鲲鹏展翅的理想和愿景,力求不断完善并帮助每位员工制定自我职业发展计划,让我们的每一位员工都能够伴随着华西一同成长。
  成就:我们努力为员工营造包容和宽松的工作、生活环境,允许员工在错误中成长,并以此获得工作的自信。我们乐意为员工提供富有挑战的工作,鼓励员工在领导和团队的帮助下,通过自身努力获得成功。我们充分信任员工,提供独立工作的空间和机会,让我们的每一位员工都能获得自我价值的实现。

 
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